Cassazione: la videosorveglianza dei dipendenti è reato anche con il Jobs act.

La Cassazione ha condannato con sentenza n°51897/16 il titolare di una pompa di benzina che voleva così controllare un suo dipendente. La terza sezione penale della S.C. ha ravvisato la violazione degli art. 4 e 38 dello Statuto dei lavoratori in quanto il titolare della pompa non aveva preventivamente raggiunto un accordo in sede sindacale, ledendo così la dignità e il diritto alla riservatezza del dipendente. La giustificazione addotta dalla difesa, secondo cui la videocamera aveva un esclusiva funzione di sicurezza, non ha convinto i giudici. Infatti il Jobs act, prevede l’installazione di impianti...